Dein Tag als SHK-Obermonteur - HGZ Blog

Dein Tag als SHK-Obermonteur

Begleite Syzmon bei seinem Tag als SHK-Projektleiter (Obermonteur) bei HGZ

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24. March 2025
von Szymon Respondek
Szymon Respondek

Ich bin Szymon, Projektleiter bei HGZ Gebäudetechnik. Die familiäre Atmosphäre bei HGZ lässt mich fühlen, dass ich angekommen bin. In diesem Blog-Beitrag gebe ich einen Einblick in meinen Alltag und die vielfältigen Aufgaben, die ich als Projektleiter meistere.

Ich arbeite gerne bei HGZ, weil es so eine familiäre Atmosphäre ist und dann fühle ich mich angekommen.

Meine Aufgaben

Als Projektleiter bei HGZ sind meine Aufgaben sehr vielfältig. Von der Planung des Baustellenablaufs über die Terminplanung, die Beschäftigung von Mitarbeitern, die Bestellung von Material bis hin zum Schreiben von Aufmaßen – es gibt vieles zu tun. Trotz der vielen Aufgaben macht mir die Arbeit großen Spaß.

Verantwortung und Vertrauen

Bei HGZ habe ich schnell gemerkt, dass mir großes Vertrauen entgegengebracht wird. Viele Aufgaben und viel Verantwortung wurden mir übertragen, und ich habe die Freiheit, vieles eigenständig zu gestalten. Das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, ist ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit.

Ein typischer Arbeitstag

Mein Tag beginnt bei HGZ damit, dass ich Aufgaben plane, Material bestelle und Mitarbeiter beschäftige. Ich verteile die Aufgaben und lasse die Kollegen arbeiten, während ich mich um andere Termine wie Bausitzungen kümmere. Wenn alles gut läuft, lobe ich die Jungs und denke schon an die Aufgaben für die kommenden Tage.

Teamarbeit

Ich schätze die Teamarbeit sehr, weil ich es mag, die Leute in Schwung zu bringen. Mit guter Laune und Motivation sorge ich dafür, dass alle mitziehen. Das Sprichwort „Viele Hände, schnelles Ende“ trifft hier genau zu, und wenn alle motiviert sind, läuft alles gut.

Herausforderungen und spannende Projekte

Das Konzerthaus ist eines der spannenden Projekte, an denen ich arbeite. Es ist eine Mammutaufgabe, alles unter einen Hut zu bringen, aber es ist machbar. Auch beim Kant-Center wurde ich ins kalte Wasser geworfen, aber ich habe die Herausforderung angenommen und gemeistert.

Warum HGZ?

Der Grund, warum ich bei HGZ arbeite, ist meine Loyalität gegenüber dem Unternehmen. Mir wurde viel geholfen und Unterstützung gegeben, und es wurde an mich geglaubt. HGZ ist für mich wie eine Familie, und das Gefühl von Zusammenhalt, Zukunft und Sicherheit sind für mich persönlich die wichtigsten Aspekte.

HGZ ist für mich mehr als nur ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort, an dem ich mich entfalten kann und an dem ich mich als Teil einer großen Familie fühle. Die Arbeit als Projektleiter ist herausfordernd, aber die Unterstützung und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, machen jeden Tag zu einer erfüllenden Erfahrung.

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